原来，该制药厂将修建钢结构厂房及相关工程承包给一中间人，中间人又叫来李某、王某等人施工。完工后，因工程质量存在瑕疵且未维修，以致工程款未能及时支付。对于维修这个说法，王某等一干人并不认可。他们认为中间人雇佣他们来干活时，谈好是做开工，按日结算工资。经过调解，双方最终达成协议，由制药厂一次性支付王某等11人劳务费3.6985万元。签完协议后，王某等11人，拿到了期盼已久的劳务费。

经调查，上述14名聚集人员均为外来务工人员，为讨要工资而采取极端方式聚集。依照相关法律规定，兰州市城关公安分局依法对李某某、刘某某、贺某某等3人给予行政拘留5日处罚，对黄某某等5人给予警告处罚，对其余6人进行了批评教育处理。同时，兰州市城关区张掖路派出所主动联系甘肃某建筑公司负责人，以及城关区劳动监察大队工作人员，就相关工资问题进行协商，甘肃某建筑公司现场支付了拖欠工资。

岁末年初，辛苦工作了一年的“打工人”也都盼望拿着薪酬开开心心回家过年。但是，辛苦挣的劳务费拿不到手，讨薪也就成了“打工人”在回家前最烦心的事情。那么，如果遇到无良老板欠薪该怎么办？可以求助哪些部门？今天我们和镇原县法院张满龙法官一起来聊聊如何依法讨回欠薪。

哪些讨薪方式不可取？

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法官：以跳楼等极端方式相要挟讨薪，不仅危及自己的性命，还会扰乱社会治安。虽是无奈之举，但绝非是维权正常途径，甚至会让自己陷入违法境地。对于用人单位的无故欠薪行为，首先应与用人单位协商，协商无法解决的，要注意保留相关证据，及时到劳动保障监察部门投诉或向法院起诉，通过合法途径维护正当权益，切记不能用跳楼等过激行为或暴力极端行为维权。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

讨薪过程中需要准备哪些证据？

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法官：在讨薪过程中要注意搜集以下证据：劳动合同。劳动合同是约定双方权益的主要依据,工资被拖欠后,劳动合同是最有效的证据。如果没有劳动合同，农民工可以收集如工作牌、出入证、工资条、考勤表等。这些东西可以从侧面说明双方劳动关系的存在，成为农民工讨薪的有力证据。

如何正确讨薪？

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法官：首先能协商解决的先争取协商解决。协商需要注意的是，大家一定要联合起来，选出代表去协商。并且主动亮出证据，注意通过录音等方式保存协商记录，同时，讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板心生敬畏。其次，可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：12333劳动保障监察部门的热线；12348司法部门的热线；12351工会组织的热线。第三，找工会，维护农民工合法权益，是工会职责所在。可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。第四，向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。